buhalteriai

Kodėl buhalterinių paslaugų įmonės pabrėžia lankstumą?

person s hand on top of laptop while working

Photo by rawpixel.com on Pexels.com

Buhalterinės paslaugos Vilniuje, Kaune ar kitame mieste įsikūrusiai įmonei – būtinybė. Ieškant žmonių, kuriems nesvetima apskaita ir kiti buhalteriniai „burtai“, randama ne viena frazė apie lankstumą. Kodėl šią savybę buhalteriai mini? Juk buhalterija – lyg ir ne gimnastika…

Nors buhalterija nėra gimnastika, veikiausiai nustebsite, nes panašumų esama. Tikrai? Taip! Ir vienoje, ir kitoje srityje nesvetimas tikslų siekimas. O iš pažiūros tokie skirtingi dalykai, tiesa?..

Reklama ne visada erzina

Buhalterinės paslaugos Vilniuje yra reikalingos, nes čia veikia ne viena ir ne dvi įmonės. Ir tikrai ne penkiolika ar dvidešimt. Trumpai tariant, gerokai daugiau. O kadangi paslaugos svarbios, jas teikiantys asmenys stengiasi išsireklamuoti. Viskas puiku: buhalteriai reklamuojasi, o įmonės, kurioms tai aktualu, kreipia dėmesį. Tai tarsi paneigia nuostatą, kad reklama yra erzinantis dalykas. Pasirodo, kad ji gali būti labai praverčianti (ypač informatyvumo atžvilgiu).

Tad kai dešimtą kartą iš eilės per TV reklamuos „nuostabią ir beveik už jus gaminančią“ keptuvę, prisiminkite, kad ne visos reklamos įkyrios. O kai siūlys paskolas, kurios neva pačios už jus sumoka įmokas,  irgi galite prisiminti, kad svarbioji buhalterija taip pat reklamuojama. Na, TV vargiai transliuojamos šios srities reklamos, tačiau internete informacijos apie buhalterines paslaugas tiesiog apstu. Ir tai puiku, mat verslas be buhalterijos – lyg kostiumas be sagų ar rankinis laikrodis be apyrankės.

Įstatymai yra įstatymai

Iš pažiūros keistoka frazė, kad įstatymai yra įstatymai, reprezentuoja pačią tikriausią tiesą. Įstatymai sukurti žmonėms, jų privaloma laikytis. Nesilaikant laukia blogos pasekmės.

Verslas ir įstatymai – glaudi sąsaja. Kiekvienas save gerbiantis verslininkas suvokia, kad buhalterija turi būti tvarkoma atsakingai, nes antraip tikėtina „prasilenkti“ su įstatymais ir gailėtis.

Buhalterinės paslaugos Vilniuje teikiamos ne todėl, kad egzistuoja tam tikri nuostatai. Žinoma, tai turi bent šiek tiek įtakos, tačiau pagrindine priežastimi daugelis buhalterių įvardytų pašaukimą. T. y. paslaugas teikia tie asmenys, kurie jaučiasi gerai dirbdami buhalterinius darbus ir geba juos atlikti profesionaliai.

Darbas sostinėje – profesionalumo apraiška?

Užsiminėme apie reklamą, apie įstatymus, o dabar vertėtų pakalbėti apie sostinės, kaip verslui palankios aplinkos, įvaizdį.

Žmogus mąsto, mąsto ir sumąsto, kad reikėtų nuvykti į sostinę. Ne todėl, kad ten gražu, o todėl, kad daug galimybių. Ar jų iš tikro daug? Jų YRA. O dėl kiekybės veikiausiai būtų daug skirtingų nuomonių. Šiaip ar taip, sostinė neretai siejama su profesionalumu. Tai galioja kalbant apie visokių krypčių verslą. Buhalterinės paslaugos Vilniuje su profesionalumu taip pat siejamos. Visgi akivaizdu, kad profesionalai atsakingai dirba ne tik didžiausiame šalies mieste.

Vis dėlto sostinė ir profesionalumas – prigijusi asociacija. Ar tai blogai? Kažin. Svarbiausia, kad paslaugos nestokotų kokybiškumo.

Geras buhalteris gerai išmano finansus?

Tęsiant temą neprošal pašnekėti apie finansus. Turbūt suprantate, kad buhalteris nėra tiesiog žmogus, tvarkantis įmonės apskaitos bei kitus reikalus. Buhalteris apskritai turėtų mokėti skaičiuoti. Ir šiuokart galvoje turime ne matematikos išmanymą, o gebėjimą elgtis su pinigais. Paprastas palyginimas: vienas žmogus uždirba 600 eurų, o kitas – 1800. Pirmas kas mėnesį sutaupo po 150 eurų, o antras… po 100 eurų. Vadinasi, ne viskas priklauso nuo atlyginimo dydžio.

Būtų keista, jeigu buhalteris tvarkytų įmonės buhalteriją ir akcentuotų tvarkingų finansų svarbą, tačiau nuolat galvotų, kaipgi grąžinti tuos šešis greituosius kreditus, pasiimtus asmeninėms reikmėms…

Apie lankstų paslaugų teikimą ir apie tai, kas būtina

Buhalterinės paslaugos yra būtinas verslo atributas. Ne tam, kad galima būtų pasigirti „štai kokia šauni mūsų buhalterija“, o tam, kad viskas vyktų sklandžiai, sąžiningai. O besireklamuojantys buhalteriai dažnokai mini lankstumą. Kodėl? Todėl, kad įmonės yra skirtingos. Vieno buhalterinio sprendimo nepakaktų. Tenka prisitaikyti, pasiūlyti dėmesio vertus variantus. Dirbti lanksčiai reiškia teikti kokybiškas buhalterines paslaugas.

Yra žodis „būtina“ ir yra „pageidaujama“. Buhalterija siejasi tik su vienu iš jų. Taip, atspėjote, su „būtina“. Mokesčių inspekcija nepasakys „pageidautume, kad deklaracija būtų tiksli“. Nes tikslumas BŪTINAS.

 

Reklama

Kas yra vertė, kaip ji kuriama ir kuo čia dėta buhalterija

buhalterinė-apskaitaPavadinime – trys klausimai. Ir visi jie svarbūs. Iškart pasakysime, kad norėdami viską sužinoti galite apsilankyti interneto svetainėje http://nordgain.lt/. Tai finansų valdymo paslaugos, padedančios verslui eiti į priekį.

Kas yra vertė

Verslas, verstis, vertė – visi šie žodžiai panašūs. Visi prasideda raide „v“, tad primena anglišką žodį „victory“, reiškiantį pergalę. Juk pergalės ir siekiama, ar ne? Jos tikimasi įkūrus įmonę, tik, aišku, ta pergalė kiekvieno savaip suprantama. Vienam tai pats įmonės įkūrimas, kitam pirmasis pelnas, trečiam stabilus augimas.

Bet pirmiausia reikia generuoti vertę, jei taip galima pasakyti. Tik siūlydamas žmonėms ką nors vertingo galėsi užsidirbti ir plėsti veiklą. Pavyzdžiui, buhalterijos specialistų įmonė http://nordgain.lt/, teikianti su finansais susijusias paslaugas, savo klientams kuria įvairiapusę naudą. Galima ištisą knygą parašyti apie teigiamus aspektus, kylančius iš tvarkingos buhalterijos.

Profesionalus buhalteris yra tas asmuo, kuriam nepatinka žodis „netvarka“. Ir jis žino, kaip skaičių chaosą paversti aiškia dėlione. Žino, kaip turi būti apskaičiuojamas vienas ar kitas mokestis. Žino ir dar daug visko – dalykų, padedančių įmonei sėkmingai gyvuoti.

Kaip vertė kuriama

Iš ankstesnių pastraipų jau galite suprasti, kaip vertė kuriama. Ogi profesionaliais darbais. Tai reiškia, kad svarbiausia investicija – ne į kokį daiktą, o į darbuotojus. Pasamdžius tikrus savo srities specialistus rezultatai džiuginantys.

O kodėl negalėtų kitų sričių atstovai pasikeisdami vis tvarkyti buhalteriją? Pavyzdžiui, vieną savaitę kas nors iš sekretoriato, kitą savaitę kas nors iš valytojų, trečią savaitę – iš rinkodaros skyriaus… Skamba gal ir gražiai, bet realybėje tai sukeltų tik dar daugiau chaoso. Kodėl? Priežasčių yra ne viena.

Pirmiausia, kiekvienas turi dirbti savo darbą, vykdyti konkrečiai jam paskirtas pareigas, susikoncentruoti į tai, ką sugeba geriausiai. Jei asmens tiesioginės pareigos yra suderinti dešimt susitikimų, bet pagal susitarimą turi atidėti šią užduotį ir įjungti matematinį mąstymą, įsigilinti į buhalteriją, tuomet vienas įmonės kampas ima braškėti.

Antra, darbuotojai būtų suirzę. Kam patinka būti atitrauktam nuo savo darbų dėl kitų darbų?.. Gal žmogus yra nuostabus grafikos dizaineris ir jaučia alergiją buhalterijai…

Trečia, niekas taip sklandžiai ir greitai nesutvarkys buhalterijos kaip šios srities atstovai. Tad kodėl reikėtų gaišti laiką ir elgtis neprofesionaliai?

Ketvirta, jei vyktų rotacija ir kiekvienas darbuotojas kas savaitę turėtų imtis buhalterijos, tai viskas taptų neaiškų, nes juk nežinia, ką kuris padarė, kokiuose kompiuterio failuose aktuali informacija, kur kas padėjo tuo metu reikalingus dokumentus ir t. t. Kitaip tariant, darbo aplinka neprimintų svajonių biuro.

Kuo čia dėta buhalterija

Tvarkinga buhalterija yra viena iš sričių, prisidedančių prie sėkmingos įmonės veiklos. Taigi, norint kurti pridėtinę vertę kreipiamasi į profesionalus. Interneto adresą jau žinote – http://nordgain.lt/.