Kokį internetą pasirinkti biurui?

Biuras – vieta, kur didelis žmonių skaičius prisijungę prie to pačio interneto. Žinoma, žmonių skaičius gali labai varijuoti nuo dešimt iki kelių šimtų, tad priklausomai nuo įrangos reikia ieškoti ir tinkamiausio interneto tiekėjo. Koks internetas biurui tinkamiausias? Daugelis pirmiausia atsakytų, kad greitą. Labai erzina, kai reikia laukti tam tikro puslapio užkrovimo. Erzina kur kas labiau, kai internetas yra lėtas darbo vietoje. Per tam tikrą laiko tarpą su lėtu internetu atliksite kur kas mažiau darbų, tad tuo pačiu ir įmonės pelnas bus mažesnis. Natūralu, kad greitas internetas darbą padaro kur kas produktyvesniu ir tai yra gana svarbus ergonomiškumo faktorius.

WI-FI pagalba leisianti komunikuoti

Šiais laikais daugelis žmonių renkasi internetą, kuris skleidžia bangas po namus wi-fi pagalba. Paprasčiausiai tai suteikia galimybę vienu metu prie įrangos būti prijungus net kelis skirtingus prietaisus nuo kompiuterio iki telefono. Ne visada už prastą interneto kokybę atsako interneto tiekėjas. Kartais reikia detaliau pasidomėti, ar Jūsų turimas modemas yra geras.

Greitis su kuriuo nepakovosite

Šviesolaidis internetas – pats greičiausias internetas, kuris puikiai tenkina tiek studentų, tiek mokslininkų, tiek biuro darbuotojų poreikius. Žinoma, šviesolaidi internetą taip pat teikia daug skirtingų įmonių, tad labai svarbu plačiau pasidomėti jų paslaugomis ir įvertinti kitas detales, kurios gali trukdyti tinkamai pasirinkti.

4G internetas dažnai kainuoja pigiau, tačiau jis kur kas lėtesnis ir nestabilesnis. Juolab, jis prieinamas toli gražu ne visoje Lietuvoje. Ypač prastai veikia nedideliuose miesteliuose. Taigi, greitas internetas yra, tačiau už jį atitinkamai ir reikia mokėti.

Kokia investicija atsiperka?

Stabiliai bei greitai veikiantis internetas – didelis žingsnis į priekį, tad jeigu norite, kad versle nekiltų problemų su komunikacija bei informacijos paieška – tokiu atveju svarbu įvertinti ne tik tiekėjus, tačiau ir planus.

Kokį internetą pasirinkti biurui? Reikia palyginti ir įvertinti labai daug skirtingų kriterijų. Didmiesčių gyventojai gali pasirinkti iš kur kas platesnės pasiūlos, kai tuo tarpu nedidelių miestelių verslininkams teks tenkintis tuo, kas yra. Žinoma, kartais mažesnė pasiūla yra visai geras dalykas, kadangi nesugaišite daug laiko vertindami bei lygindami.

Šviesolaidis internetas yra geriausias pasirinkimas tiems, kurie ieško stabilumo bei greičio

Darbo vietoje esantis nekokybiškas internetas gali trukdyti tinkamai atlikti tam tikrus darbus. Natūralu ir suprantama, kad tai erzins darbuotojus ir jie pasyviau atliks įprastas užduotis. Galima drąsiai sakyti, kad interneto paieškos yra vienos iš pačių pirmųjų kurias reikia įgyvendinti planuojant komunikacijas biure. Juk daugelis įmonių šiais laikais be interneto yra tarsi kaip be rankų.

Tegul komunikacija aplink pasaulį naudojantis internetu būna greita, paprasta ir patogi!

Leiskite savo darbuotojams džiaugtis kokybišku internetu.

Reklama

Kas yra vertė, kaip ji kuriama ir kuo čia dėta buhalterija

Pavadinime – trys klausimai. Ir visi jie svarbūs. Iškart pasakysime, kad norėdami viską sužinoti galite apsilankyti interneto svetainėje http://nordgain.lt/. Tai finansų valdymo paslaugos, padedančios verslui eiti į priekį.

Kas yra vertė

Verslas, verstis, vertė – visi šie žodžiai panašūs. Visi prasideda raide „v“, tad primena anglišką žodį „victory“, reiškiantį pergalę. Juk pergalės ir siekiama, ar ne? Jos tikimasi įkūrus įmonę, tik, aišku, ta pergalė kiekvieno savaip suprantama. Vienam tai pats įmonės įkūrimas, kitam pirmasis pelnas, trečiam stabilus augimas.

Bet pirmiausia reikia generuoti vertę, jei taip galima pasakyti. Tik siūlydamas žmonėms ką nors vertingo galėsi užsidirbti ir plėsti veiklą. Pavyzdžiui, buhalterijos specialistų įmonė http://nordgain.lt/, teikianti su finansais susijusias paslaugas, savo klientams kuria įvairiapusę naudą. Galima ištisą knygą parašyti apie teigiamus aspektus, kylančius iš tvarkingos buhalterijos.

Profesionalus buhalteris yra tas asmuo, kuriam nepatinka žodis „netvarka“. Ir jis žino, kaip skaičių chaosą paversti aiškia dėlione. Žino, kaip turi būti apskaičiuojamas vienas ar kitas mokestis. Žino ir dar daug visko – dalykų, padedančių įmonei sėkmingai gyvuoti.

Kaip vertė kuriama

Iš ankstesnių pastraipų jau galite suprasti, kaip vertė kuriama. Ogi profesionaliais darbais. Tai reiškia, kad svarbiausia investicija – ne į kokį daiktą, o į darbuotojus. Pasamdžius tikrus savo srities specialistus rezultatai džiuginantys.

O kodėl negalėtų kitų sričių atstovai pasikeisdami vis tvarkyti buhalteriją? Pavyzdžiui, vieną savaitę kas nors iš sekretoriato, kitą savaitę kas nors iš valytojų, trečią savaitę – iš rinkodaros skyriaus… Skamba gal ir gražiai, bet realybėje tai sukeltų tik dar daugiau chaoso. Kodėl? Priežasčių yra ne viena.

Pirmiausia, kiekvienas turi dirbti savo darbą, vykdyti konkrečiai jam paskirtas pareigas, susikoncentruoti į tai, ką sugeba geriausiai. Jei asmens tiesioginės pareigos yra suderinti dešimt susitikimų, bet pagal susitarimą turi atidėti šią užduotį ir įjungti matematinį mąstymą, įsigilinti į buhalteriją, tuomet vienas įmonės kampas ima braškėti.

Antra, darbuotojai būtų suirzę. Kam patinka būti atitrauktam nuo savo darbų dėl kitų darbų?.. Gal žmogus yra nuostabus grafikos dizaineris ir jaučia alergiją buhalterijai…

Trečia, niekas taip sklandžiai ir greitai nesutvarkys buhalterijos kaip šios srities atstovai. Tad kodėl reikėtų gaišti laiką ir elgtis neprofesionaliai?

Ketvirta, jei vyktų rotacija ir kiekvienas darbuotojas kas savaitę turėtų imtis buhalterijos, tai viskas taptų neaiškų, nes juk nežinia, ką kuris padarė, kokiuose kompiuterio failuose aktuali informacija, kur kas padėjo tuo metu reikalingus dokumentus ir t. t. Kitaip tariant, darbo aplinka neprimintų svajonių biuro.

Kuo čia dėta buhalterija

Tvarkinga buhalterija yra viena iš sričių, prisidedančių prie sėkmingos įmonės veiklos. Taigi, norint kurti pridėtinę vertę kreipiamasi į profesionalus. Interneto adresą jau žinote – http://nordgain.lt/.

 

Sprendimai, palengvinantys prekybininkų veiklą

Internetinę prekybą galima apibūdinti kaip šių laikų bruožą. Juk rinkoje yra daug įvairių elektroninių parduotuvių, pritraukiančių būrius pirkėjų. Kad tokios parduotuvės sklandžiai veiktų, reikalingos tam tikros priemonės. Apžvelgsime, kokios sudedamosios dalys svarbios, kokios priežastys lemia sėkmę. Iš anksto galime pasakyti, kad prie sklandumo prisideda skirtingi dalykai – tiek atsakingas darbas, tiek lipnios etiketės.

Asortimentas

Vienos elektroninės parduotuvės siūlo knygas, kitose galima įsigyti maisto produktų. Kai kurios stengiasi aprėpti platesnį asortimentą. O tai reiškia, kad norint prekes pristatyti reikalingos kokybiškos pakuotės. Kad jų neatidarytų bet kas, išskirtinę svarbą įgauna lipnios etiketės (apie jas – kiek vėliau).

Vienokia dėžė praverčia siunčiant užsakovui tris knygas, kitokia – pristatant išmanųjį telefoną. Ir tai tik pora pavyzdžių. Produktų dydis, medžiagos labai skiriasi, tad užtikrinant tinkamą pristatymą būtina pasirūpinti geromis pakavimo medžiagomis.

Iš pardavėjo pas pirkėją

Kaip keliauja megztinis ar laikrodis? Yra kurjerių tarnybos, kurių maršrutai aprėpia visą Lietuvą. Kad kelionė būtų produktyvi, vėlgi aiškėja pakavimo medžiagų svarba. Ir kad netyčia kas nors nesugalvotų atidaryti ne savo pakuotės, saugumą užtikrina specialios lipnios etiketės, kurias pažeidus atsiranda tai nurodantys ženklai.

Ne paslaptis, kad ne vien pakuotės, bet ir pats darbas, pastangos lemia, kaip elektroninė parduotuvė gyvuos. Kiekvienas darbuotojas siekia gero rezultato. O pati darbo pradžia – idėja, bandymas ją įgyvendinti. Daug įtakos pirkėjų susidomėjimui turi interneto svetainės apipavidalinimas, funkcijų patogumas. Jeigu norint ką nors įsigyti tektų nueiti kryžiaus kelius, tai nelabai žavėtų. Tačiau programuotojai ir dizaineriai atlieka paskirtus uždavinius ir sukuria puikią prekybos terpę.

Kasdienis indėlis

Žinote, kas ypač svarbu norint išsilaikyti virtualios prekybos srityje? Kasdienis indėlis. Juk rinka labai dinamiška, o tai reiškia, kad jos dalyviai negali užmigti ant laurų. Kasdieniai darbai, nuolatinis tobulėjimas – kelias į sėkmę.

 Turint elektroninę parduotuvę gali tekti pabūti ir konsultantu, ir vadybininku, ir mokėjimo sistemų specialistu. Kiekvienas niuansas turi šiek tiek galios ir gali nulemti pirkėjo apsisprendimą. Aišku, kiekvienam prekybos atstovui aktualu, kad tas apsisprendimas būtų teigiamas – kad interesantas atvertų piniginę.

Lengva prekyba?

Yra sprendimų, kurie veiklą padaro lengvesnę. Tikras išsigelbėjimas – jau minėtos lipnios etiketės, kurios savo funkcionalumu kone pranoksta kainą. Tai sudėjus su kasdienėmis pastangomis gaunamas patrauklus internetinės parduotuvės modelis. Parduotuvės, sulaukiančios vis daugiau ir daugiau lankytojų.

Ar neetiškas verslas žlunga greičiau?

Daugelis žmonių mano, kad tapus verslininku ne kartą teks klausyti ant skirtingų pečių sėdinčių velniuko ir angeliuko, kurie bandys jus paskatinti elgtis savaip. Išties, būnant verslininku labai dažnai kyla radikalūs pasirinkimai, kurie skatina svarstyti, ar geriau išlikti moraliu, ar tapti turtingesniu. Jeigu galvojate, kad su etiškumu prasilenkiančios įmonės nueina toliausiai, kadangi jų savininkai sutinka, kad tikslas pateisina priemones – klystate. Neetiškose įmonėse labai greitai gimsta korupcija, biurokratija bei konspiracijos, kurios anksčiau arba vėliau sužlugdo verslą.

Turbūt pats geriausias pavyzdys yra greito maisto restoranai. Visi, kuriems kada nors teko juose dirbti, vieningai tvirtina, kad darbas – vergovė. Parduodamas prastas maistas, darbuotojai gauna minimalias algas, darbo sąlygos netinkamos, galiausiai, jokios pagarbos žmogui. Žinoma, viskas priklauso, iš kurios perspektyvos pasižiūrėsite. Atrodo, studentams, kurie turi labai daug jėgų, tai puiki galimybė įgyti darbinės patirties. Kita vertus – kur daugiau dirbti, jeigu nėra galimybių? Rodos, greito maisto kavinių verslas tikrai labai puikiai klesti. Jeigu ir jūs taip galvojate – turime nuvilti. Nors kai kurių įmonių pelnas vis dar skaičiuojamas milijardais, tiesa, po truputį viskas smenga žemyn. Tai geriausias įrodymas, kad joks verslas nebus sėkmingas labai ilgą laiko tarpą, jeigu verslininkas elgiasi neetiškai.

Įmonės etiškumas priklauso nuo daugelio veiksnių: misijos, tikslo, aplinkybių, priežasties ir panašiai. Visgi, geriausiai įrodyti, ar įmonė yra etiška gali faktas, kad darbuotojai yra patenkinti savo darbo vieta. Žinoma, 100-procentinis pasitenkinimas – retas dalykas, tačiau jeigu nėra skundžiamasi elementariomis darbo sąlygomis, žmogiškumo stoka, atlyginimas atitinka darbą – tokiu atveju įmonė gali vadintis etiška. Neetiška įmonė laiku nesiėmusi pakeitimų paprasčiausiai žlugs. Ne tik todėl, kad darbuotojai atsainiai žiūrės į savo darbą, tačiau tuo pačiu ir dėl klientų poreikio, kurie vis dažniau ignoruoja tas vietas, kur žmonės yra išnaudojami darbui. Žinoma, negalima teigti, kad šiuo metu trash (: šiukšlės) tipo maisto sumažėjimo poreikį lėmė vien žmonių požiūris į darbuotojų darbo sąlygas. Žinoma, tai susiję ir su požiūriu į valgomą maistą, tačiau tam tikra dalis žmonių nepirkdami protestuoja prieš verslininkų savivalę.

Nors gali pasirodyti, kad šiais laikais reguliuoti informaciją yra nesunku, visgi, anksčiau arba vėliau tiesa iškyla į paviršių, tad neetiškas verslas vistiek bus demaskuotas.

Koks viso teksto tikslas? Paaiškinti, kad pradedantieji verslininkai prieš pradėdami įmonės steigimą suvoktų, kokią paslaugą jie siūlo, kokią kryptį pasirenka, kaip planuoja įvertinti savo darbuotojus, kurie kiekvieną dieną jam atneša vis didesnį pelną. Puoselėjant verslą anksčiau arba vėliau vistiek gali tekti susidurti su klausimu: ar dirbti moraliai, ar stengtis bet kokiais būdais pasiekti maksimumą. Reikėtų suvokti, kad maksimumo siekimas taip pat gali būti vedinas pačių geriausių norų bei linkėjimų. Tik tokiu atveju gali tekti įdėti šiek tiek daugiau darbo. Kita vertus – naktimis miegosite ramiai ir būsite tikras, kad gerą darote ne tik sau, tačiau tuo pačiu ir darbuotojams, kurie jūsų dėka gali išgyventi.

LLRI vyr. ekspertė Kaetan Leontjeva kelia klausimą: „Ar verslas ir moralė yra išvien, ar atskirai“? Atsakymas yra paprastas. Viskas priklauso nuo kiekvieno žmogaus. Kuomet pradedate galvoti netinkamai ir planuojate imtis moraliai prastų žingsnių, atsakykite sau į klausimą: „Ką pagalvotų vaikas, kuriuo buvau apie mane, kuo esu dabar“? Galbūt tai Jums padės pasirinkti teisingą kelią.

Linkime būti etišku ir moraliai atsakingu verslininku.

 

Krovinių transportavimo operacijos

Šiais laikais tokioje globalioje aplinkoje visi turi prieigą prie tų pačių pagrindinių elementų, įskaitant įvairias įrangas, technologijas ir programas.  Todėl atsiranda konkurencingumas ir reikalingas išskirtinis valdymo pranašumas. Todėl krovinių transportavimo operacijos tampa svarbiu loterijos bilietų, kuris padeda siekti įmonės sėkmės.  Logistikos operacijos dažnai priklauso tiekimo grandinei, kuri apima visus gamybos procesus.

Krovinių transportavimo operacijos yra laikomos svarbiomis, nes jos gali veikti strategiškai greitai, taupant kliento ir įmonės laiką ir žinoma, padeda išvengti inventorizacijos išlaidų. Operacijos yra svarbios tiek išorinėms įmonėms, tiek vidinėms. Operacijų valdymas yra susijęs su planavimu, organizavimu gamybos tiekimo kontekste. Krovinių transportavimo operacijos užtikrina, kad įmonė, organizacija sėkmingai siekia veiksmingų rezultatų.

Tiekimo grandinės valdymas ir logistika

Operacijų valdymas turi tvirtus pagrindus abiejuose srityse ir be jų neįvyktų greitas prekių ar paslaugų gavimas.  Dėl krovinių gabenimo grandinės yra kruopščiai laikomi ir ištekliai, dėl sandėliavimo paslaugų. Taip pat tai yra itin ekonomiška, nes atlikus tiekimo operacijas profesionaliai galima greitai ir kokybiškai pristatyti klientui jo norimas prekes.

Pagrindinės krovinių transportavimo operacijos:

1. Krovinių paruošimas vežimui, jų įpakavimas ir pakrovimas;
2. Krovinių filtravimas pagal numatytą kryptį;
3. Žymėjimas (markiravimas);
4. Išmatavimai ir pasvėrimas;
5. Konteinerio, priekabos užpildymas;
6. Reikiamų dokumentų sutvarkymas.

Taip pat prie logistikos operacijų prisideda:

1. Krypčių, maršrutų optimaliausi parinkimai;
2. Eismo grafikų sudarymai;
3. Transporto techninis aptarnavimas;
4. Sandėliavimas ir saugojimas.

Taigi, tam tikros operacijos padeda pasiekti gerų rezultatų įmonės, organizacijos ar bendrovės viduje, kad visi darbai  tiekimo grandinėje veiktų itin sklandžiai. Krovinių transportavimo operacijos  yra svarbiausios šioje grandyje. Nes praktiškai jos koordinuoja įmonių darbą bei tik nuo jų priklauso ar operacijos pavyks sėkmingai ar ne.

 

„Pienas LT“ apjungs bet kuriuos pieno gamintojus

Žemės ūkio kooperatyvas „Pienas LT” jau vasario 29-ąją pradeda plėtros kampaniją, siekiant ne tik išplėsti narių skaičių, bet ir sukonsoliduoti didesnį pieno kiekį naujai pastatytai pieno perdirbimo gamyklai. Šiuo sprendimu kooperatyvas prisideda prie įvairių visuomeninių organizacijų ir valdžios institucijų raginimo skatinti kooperaciją tarp pieno gamintojų.

„Sulaukdavome priekaištų, esą kooperatyvas nenori priimti naujų narių, bet į tokias kalbas visuomet atsakydavome, kad kooperatyvo nariu gali būti toks pieno gamintojas, kuris prisiimtų vienodus įsipareigojimus kartu su kitais kooperatyvo nariais. Priešingu atveju jo narystė būtų nelygiavertė”, – įsitikinęs ŽŪK „Pienas LT” valdybos pirmininkas Naglis Narauskas.

Lengvatines naujų narių priėmimo taisykles vasario 18 d. patvirtino aukščiausias ŽŪK „Pienas LT” valdymo organas – Visuotinis narių susirinkimas. Šis sprendimas turėtų paskatinti pieno gamintojus aktyviau jungtis į kooperatyvą. Juolab kad ir situacija pasaulio bei Europos Sąjungos rinkose nėra palanki pavieniams pieno gamintojams: jaučiamas žaliavos perteklius, o pieno produktų paklausa nedidėja.

Be to, šiuo metu Lietuvoje kooperuotai superkamo pieno kiekis svyruoja tik tarp 30-40 proc., todėl tikima, kad yra reali galimybė šį rodiklį gerokai padidinti, o pagrindine išeitimi iš sudėtingos padėties išlieka vienintelė – kooperatyvai su vertikaliai integruota sistema, apimantys ne tik pieno gamybą, bet ir jo perdirbimą.

Į Kauno LEZ pastatytos pieno perdirbimo gamyklos statybą ir technologinius įrengimus esami „Pienas LT“ kooperatyvo nariai investavo per 20 mln. eurų nuosavų lėšų. Kiekvieno nario paskaičiuotas vidutinis indėlis į šią gamyklą sudarė per 134 tūkst. eurų.

„Suprantama, kad tiek lėšų, jei ūkininkas nori įstoti į kooperatyvą, per vieną dieną vargu ar įmanoma gauti, kai pieno sektorių ištikusi tokia gili krizė, tačiau Visuotinis narių susirinkimas rado optimalų sprendimą – dabar bet kuris ūkininkas ar bendrovė gali tapti mūsų nariu, su visomis teisėmis ir pareigomis, o tikslinių įnašų lėšas įmokėti per labai ilgą laikotarpį, išdėstant jį mažomis dalimis”, – sakė N. Narauskas.

Esminė naujų narių priėmimo aplinkybė – tikslinį pajinį įnašą kartu su kitais finansiniais įsipareigojimais ūkininkas ar bendrovė galės sumokėti per maksimaliai ilgą laikotarpį, siekiantį nuo 4 iki 14 metų. Bet kuriuo atveju tiek įnašo dydis, tiek ir jo įmoka priklausys nuo nario pagaminamo ir parduodamo pieno kiekio.

„Kuo anksčiau ūkininkas ar bendrovė apsispręs tapti ŽŪK „Pienas LT” nariu, tuo jam bus pritaikytas ilgesnis pajinio įnašo išsimokėjimo terminas. Tai kažkuo primena prekės įsigijimą išsimokėtinai”, – narystės schemą iliustravo N. Narauskas.

Išsimokėjimo terminas priklauso nuo naujo nario apsisprendimo tapti nariu datos (apsisprendus iki 2016 m. gegužės 31 d., iki 2016 m. rugpjūčio 31 d., iki 2016 m. lapkričio 30 d., iki 2017 m. vasario 28 d.).

Šis „Pienas LT” pasiūlymas Lietuvos pieno gamintojams galios lygiai vienerius metus – iki 2017 m. vasario 28 d. Vėliau dėl tolesnės plėtros spręs Visuotinis narių susirinikimas.

ŽŪK „Pienas LT” svetainėje internete (http://www.pienaslt.eu) jau šią savaitę pradės veikti interaktyvus įrankis, speciali skaičiuoklė, kurioje įvedus per metus pagaminamo pieno kiekį kilogramais, bus preliminariai apskaičiuota, koks būtų tikslinio pajinio įnašo dydis ir  per kiek metų pieno gamintojui teks jį įmokėti.

Pasak N. Narausko, dar paprastesnės naujų narių priėmimo tvarkos neįmanoma sugalvoti. „Kooperatyvo vardu tiesiog kviečiu pasinaudoti šia neeiline galimybe, padedant vieni kitiems siekti tikrųjų kooperacijos tikslų – didesnės naudos kiekvienam kooperatyvo nariui. Svarbiausia, kad nuo susitarimo pasirašymo dienos, naujasis narys įgis tokias pačias teises kaip ir senieji „Pienas LT” nariai”, – pabrėžė N. Narauskas.

Išplėtus kooperatyvo narių skaičių ir išaugus surenkamo žaliavinio pieno kiekiui iki reikalingo perdirbimui, būtų baigtas dabartinis kooperatyvo plėtros etapas apimantis, žaliavinio pieno gamybą, surinkimą, logistiką, kokybės kontrolę ir perdirbimą.

Registravimas PVM mokėtojų registre

Tapti PVM mokėtoju nėra taip jau ir paprasta, kaip gali atrodyti iš pirmo žvilgsnio. Neužtenka vien tik pasiekti 45 tūkstančių eurų apyvartą.

Registravimas PVM mokėtojų registre taikomas ne tik įmonėms, bet ir asmenims. Iš esmės jis yra savanoriškas, net jei pasiekiamos ir mažesnės apyvartos. Kai pasiekiamos nustatytos apyvartos, registravimas PVM mokėtoju yra būtinas.

Kokios tai apyvartos?

• Fiziniai ir juridiniai asmenys tampa PVM mokėtojais, kai Lietuvoje gautas atlygis per paskutinius 12 mėnesių yra didesnis nei 45 tūkst. eurų.
• Jei tie patys ir susiję asmenys valdo kelias įmones, skaičiuojamas visų įmonių pajamos. PVM mokėtoju tampama, kai visų valdomų įmonių gautas atlygis per paskutinius 12 mėnesių yra didesnis nei 45 tūkst eurų.
• Fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie Lietuvoje iš kitų ES narių įsigyja prekių, kurių vertė per paskutinius kalendorinius metus buvo didesnė nei 14 tūkst. eurų, ir tikėtina, kad einamaisiais kalendoriniais metais įsigytų prekių vertė bus didesnė nei 14 tūkst. eurų.

Tokiu būdu Lietuvos fiziniai ir juridiniai asmenys privalo tapti PVM mokėtojais.

Kam tai dažniausiai taikoma? 14 tūkstančių eurų už įsigytas prekes iš ES šalių limitas yra labai aktualus prekybininkams. Šis principas negalioja, kai prekės perkamos iš Kinijos ir kitų Azijos šalių. Tada per metus bendrovė ar asmuo turi gauti minėtus 45 tūkstančius eurų pajamų, kad būtų priversta registruotis PVM mokėtoja.

Įdomiausia tai, kad PVM nėra niekaip nesusijęs su verslo forma. Nesvarbu, ar privatus asmuo, ar IĮ, ar MB, ar VšĮ – vos tik apyvarta viršija 45 tūkstančius, iš karto tenka registruotis.

Registravimo PVM mokėtoju procedūra nėra labai sudėtinga, tačiau reikia turėti tam tikras žinias, kokius dokumentus paruošti. Tai gali padaryti įmonės teisininkai arba samdyti finansininkai, užsiimantys įmonių steigimu ir pertvarkymu. Jų paslaugos pigesnės, nei teisininkų, o darbų kokybė – tikrai puiki, nes tai tik viena iš nedaugelio finansininkų paslaugų.

Kartu su finansininkais reikia paruošti keletą dokumentų, pateikti aiškinamuosius raštus mokesčių inspekcijai. Jei įmonė yra steigiama naujai, rekomenduojama iš karto pagalvoti apie savanorišką registravimąsi PVM mokėtoju. Aišku, reikia numatyti metines įmonės pajamas, tačiau, net ir nepasiekus 45 t9kstančių eurų apyvartos PVM mokėtojo statusas nėra atimamas.

Fotografų skelbimai: kaip atskirti profesionalą nuo diletanto?

Vestuves, krikštynas ar įsimintinas gyvenimo akimirkas visada norime prisiminti už įamžinti nuotraukose. Tačiau jūsų pačių ar draugų darytos fotografijos ne visada sugeba atskleisti šventinio vakaro nuotaiką, o nuotraukų kokybė dažnai nuvilia. Tad, norėdami nuotraukų albumą papuošti profesionaliomis fotografijomis, vis daugiau žmonių kreipiasi į profesionalus. Internete mirga ne vienas ir ne du fotografų skelbimai, tačiau kaip išsirinkti tokį, kuris sugebėtų išpildyti jūsų lūkesčius.

Visų pirma, rinkdamiesi fotografą savo šventei, pasitikėkite akimis, jei pamatę fotografo nuotraukų pavyzdžius, likote sužavėti jo darbu, jums patinka jo stilius, tai pirmas ženklas, kad radote savo fotografą. Visgi, būtų pravartu su juo susitikti asmeniškai, kadangi fotografų reklama nepadės jums išsiaiškinti, koks jis žmogus, o štai susitikimas akis į akį leis greičiau apsispręsti ar norite toliau su fotografu bendradarbiauti. Profesionalai greitai perpras, ko jūs norite, o jei patys dėl to nesate tikri, fotografas visada pasiūlys krūvą idėjų. Beje, profesionalai niekada nevers jūsų daryti tai, kas jums atrodo nepriimtina ar kelia abejonių, tuo tarpu mėgėjai ar diletantai vis dar yra „tikrojo aš“ paieškose ir dažnai fotosesiją paverčia eksperimentu. Patikėkit, jūs tikrai nenorite savo šventės metu tapti laboratorine žiurke.

Dažniausiai fotografų skelbimai turi „komentavimo“ funkciją, buvę klientai ar suinteresuoti asmenys gali palikti atsiliepimą ar užduoti klausimą. Peržvelkite juos, profesionalūs fotografai nenuvilia savo klientų, todėl rekomendacijos ir pagyrimai liejasi kaip iš gausybės rago. Žinoma, pasitaiko atvejų, kai fotografo ir kliento vizijos išsiskiria, todėl vienas priekaištas dar nereiškia, kad fotografas niekam tikęs. Visgi, jei aptinkate ne viena ir ne du neigiamus komentarus ir atsiliepimus, geriau ties šiuo „profesionalu“ neapsistoti.

Fotografų reklama padeda prisivilioti klientus, tačiau profesionalai niekada nelieka be darbo. Tad, fotografo užimtumas puikus darbo kokybės įvertinimo kriterijus. Jei fotografas „bimbinėja“ ir neturi užsakymų tai daug pasako apie jo darbą. Profesionalai kartais būna užimti kelis mėnesius į priekį, todėl norėdami rasti tikrą savo specialybės asą, pradėkite šiuo reikalu rūpintis gerokai anksčiau.

Taigi, fotografų skelbimai jums pasiūlys itin platų šios specialybės atstovų pasirinkimą, tačiau būkite reiklūs ir rinkitės atidžiai, jei norite turėti energijos, džiaugsmo ir laimės švytinčias kokybiškas nuotraukas.

Ragana

Einam su sūnum Lukšio gatve. Laimonas man ir sako – “tėte, o šita ragana gera?“.
– Gera. Ji visiems dėdėms ir tetoms namus išvalo su savo šluota…

Vaikas taip ir nesuprato, kodėl ragana yra gera. Jis įpratęs jas kitaip įsivaizduoti pagal pasakas ir filmus. O štai čia tos valymo-raganavimo paslaugos…

Straipsnių ciklas “Patarimai verslui“

Rasytojas.lt žurnale pradedu rašyti naują straipsnių ciklą – “Patarimai verslui“. Tai yra trumpi, bet naudingi patarimai verslininkams, turintiems savo interneto puslapius. Jie dažniausiai yra apie tai, kaip į interneto puslapį pritraukti daugiau lankytojų, kaip dirbti su SEO tekstais, naujienomis, prižiūrėti puslapį ir t.t. Taip pat, kaip jį reklamuoti nemokamai arba labai pigiai.

Patarimus stengsiuosi rašyti kiekvieną darbo dieną. Gal pavyks parašyti jų 100. Tada teks pervadinti puslapį į “100 patarimų verslui“. Bus gana geras ir naudingas resursas. Kol kas jo niekur nereklamuoju, kol nepublikavau 20.

Kam to reikia? Priežasčių daug. Viena jų yra įsitikinti, ar galima panašų metodą pasiūlyti kiekvienam verslui, nepriklausomai nuo srities. Pavyzdžiui, ar įmanoma per keletą mėnesių paruošti 100 straipsnelių apie langus, buhalteriją ar lėktuvo bilietus. Tai savotiškas iššūkis, nes paprastai visa problema slypi tame, kad verslininkai nesugeba surasti tinkamų temų savo turiniui.